1. Nieprzeczytanie umowy o pracę

Przed podpisaniem jakiejkolwiek umowy najlepiej poświęcić trochę czasu na przeczytanie i zrozumienie jej warunków. Zazwyczaj umowa o pracę zawiera następujące informacje:

• Godziny pracy

• Wynagrodzenie i premie

• Przerwy

• Zasady dotyczące nadgodzin

• Okres wypowiedzenia

Jeśli pominiesz tę lekturę, możesz przegapić ważne zasady lub swoje prawa. Nie martw się, to nic wielkiego. Możesz poprosić agencję pracy lub pracodawcę o wyjaśnienie wszystkiego, czego nie rozumiesz. Jeśli to możliwe, poproś o tłumaczenie umowy na swój język. Wielu Polaków w Niemczech prosi zaufanych przyjaciół lub koordynatorów pracy o pomoc w przejrzeniu umów, dlatego polacy w niemczech często czują się pewniej przed podpisaniem dokumentów

1. Spóźnienia lub nieobecności w pracy

Punktualność jest kluczem do sukcesu, zwłaszcza jeśli zamierzasz pracować w Niemczech. Niemcy zazwyczaj ściśle przestrzegają zasad, wierzą w prostotę i punktualność. Dlatego punktualność jest bardzo ważna. Spóźnienie się, nawet o kilka minut, może być odebrane jako brak szacunku. Nieobecność w pracy bez powodu może skutkować ostrzeżeniem, a nawet utratą zatrudnienia. Aby uniknąć takiej sytuacji, przed pierwszym dniem pracy zaplanuj trasę dojazdu i ustaw budzik odpowiednio wcześnie. Ponadto możesz poinformować szefa, jeśli jesteś chory lub spóźniony. Niezawodność buduje zaufanie pracodawcy.

1. Nieprzestrzeganie zasad bezpieczeństwa w miejscu pracy

W niemieckich fabrykach i magazynach zasady bezpieczeństwa są bardzo ważne. Należy nosić odpowiednią odzież roboczą i przestrzegać wszystkich instrukcji. Nieprzestrzeganie tych zasad może spowodować obrażenia u Ciebie lub innych osób. Aby uniknąć wypadków, należy nosić odpowiednie wyposażenie ochronne, takie jak obuwie, kaski i rękawice, jeśli jest to wymagane. Ponadto nie wolno wchodzić do obszarów o ograniczonym dostępie. Można również zgłaszać niebezpieczne narzędzia lub uszkodzony sprzęt. Wielu Polaków w Niemczech wykonuje prace wymagające dużego wysiłku fizycznego. Bezpieczeństwo pomaga chronić zdrowie i pozwala dłużej pracować.

1. Nie zadawanie pytań

W nowej pracy pewność siebie może rozwiązać połowę problemów. Jeśli nie jesteś pewien, jak coś zrobić, zawsze pytaj. Lepiej nauczyć się właściwego sposobu postępowania niż popełnić błąd, który może kosztować Cię utratę pracy. Możesz stosować proste sposoby, aby uniknąć błędów, np. poprosić kierownika zespołu o opinię lub zwrócić się do bardziej doświadczonego współpracownika o pomoc. Jeśli jednak się wahasz, dobrym pomysłem może być skorzystanie z aplikacji tłumaczeniowych, jeśli zajdzie taka potrzeba. Niemieccy pracodawcy doceniają pracowników, którzy pytają i chcą się uczyć.

1. Nieprzestrzeganie kultury miejsca pracy

Niemieckie miejsca pracy są zazwyczaj bardziej formalne niż te, do których niektórzy są przyzwyczajeni. Szefowie oczekują od pracowników poważnego podejścia do pracy. Oznacza to punktualność, skupienie i traktowanie innych z szacunkiem. Nie jest to jednak niczym nadzwyczajnym, ponieważ posłuszeństwo w pracy musi być częścią Twoich obowiązków. Możesz uniknąć błędów, przestrzegając kilku zasad, na przykład nie używaj telefonu podczas pracy, chyba że jest to sytuacja awaryjna. Lepiej jest robić przerwy tylko wtedy, gdy jest to dozwolone, i nie przedłużać ich. Mów uprzejmie zarówno do współpracowników, jak i przełożonych. Na koniec zaleca się posprzątanie swojego stanowiska pracy przed wyjściem. Wierzcie lub nie, ale wielu Polaków w Niemczech zauważa, że przestrzegając tych prostych zasad, zyskują zaufanie w pracy i często otrzymują później lepsze oferty zatrudnienia.

1. Brak rejestracji adresu

Po przyjeździe do Niemiec w celu podjęcia pracy jedną z pierwszych rzeczy, które należy zrobić, jest zameldowanie się w miejscu zamieszkania. Odbywa się to w lokalnym Bürgeramt (urząd miejski). Jeśli tego nie zrobisz, możesz napotkać problemy z otrzymaniem wynagrodzenia, wizytą u lekarza lub otwarciem konta bankowego.

1. Pomijanie podstaw języka

Chociaż w Niemczech można znaleźć różne sektory, w których można ubiegać się o pracę bez znajomości języka niemieckiego. Można jednak spróbować nauczyć się podstaw języka niemieckiego podczas pracy. Nie trzeba być biegłym w tym języku, ale znajomość kilku niemieckich słów może mieć duże znaczenie. Pokazuje to szefowi i współpracownikom, że Ci zależy, a także może pomóc w razie problemów.